Ministero della Pubblica
Istruzione
Direzione Generale
Regionale per
Ufficio Scolastico
Provinciale di Salerno
Prot.n1114/4 Salerno, 23.02.2010
Circ.n. 70
AI DIRIGENTI SCOLASTICI
PROVINCIALI
LORO SEDI
e.p.c. AL PERSONALE ATA INTERESSATO
Oggetto : Mobilità personale ATA
A.S. 2010/2011 – O.M. n.19 del 19/2/2010 e CCNI del 16/2/2010.
Si rende
noto che in data 19/2/2010 il MIUR, con nota 2078 di pari data, ha trasmesso l’O.M. n.19 del 19/2/2010 e il correlato
CCNI del 16/2/2010 relativi alle modalità di effettuazione dei
trasferimenti del personale docente ed ATA per l’A.S. 2010/2011.
Nel far
presente che il termine di presentazione delle domande è fissato per tutto il
personale al 22/3/2009, si
sottolinea, al contempo, che l’intera documentazione(comprensiva dei moduli
domanda e degli Allegati all’O.M.) è reperibile sui siti INRANET ed INTERNET
del MIUR.
E’
inoltre utile rammentare che per quanto
riguarda la presentazione delle domande del personale ATA, a differenza di
quanto avviene per il personale docente di scuola primaria e secondaria di I
grado (procedura on line), le istanze andranno ancora
trasmesse presso le scuole di servizio con la tradizionale “procedura
cartacea”.
Si ricorda
che, a norma di quanto prescritto dall’art.4 comma 2 dell’O.M. n.19 del
19/2/2010, le domande andranno corredate dalle dichiarazioni, in carta
semplice, dei servizi prestati, redatte in conformità ai Modelli D (anzianità
di servizio) ed E (continuità di servizio) riportati negli allegati
all’Ordinanza medesima ( a tal fine è anche ammessa la presentazione di
apposito certificato di servizio) .
Si rappresenta, a
tal proposito, che una importante novità introdotta
dal suddetto art.4 comma 2 dell’ O.M. e dall’Allegato E, Tabella A, lett.F
annesso al CCNI del 16/2/2010 consiste nel fatto che gli aspiranti richiedenti l’attribuzione del punteggio
aggiuntivo una tantum (il cosiddetto bonus) attestino con dichiarazione
personale, conforme allo specifico modello “Dichiarazione punteggio aggiuntivo”
riportata negli Allegati, il diritto all’attribuzione del suddetto punteggio .
Si sottolinea, a tal fine,
che ,nella nota E annessa alla lett.F di cui
all’Allegato E, Tabella A allegata al CCNI, è specificatamente chiarito che il
triennio di riferimento ai fini della maturazione del punteggio aggiuntivo è un
qualsiasi periodo di servizio prestato continuativamente
per 4 anni nella stessa scuola (quello
di arrivo più i 3 anni successivi in cui non si è presentata domanda ).
Appare non superfluo
ricordare che , ai sensi dell’art.2 del CCNI del 16/2/2010,
tutto il personale ATA neo immesso in ruolo con decorrenza 1/9/2009 dovrà
presentare apposita istanza di trasferimento al fine di ottenere la sede
definitiva nel corso delle operazioni di mobilità previste per l’A.S. 2010/2011
(si invitano quindi le SS.LL. a voler
invitare tale personale a provvedere a tale adempimento in ragione del fatto
che qualora la domanda di mobilità
non venisse presentata dai precitati dipendenti questi ultimi saranno trasferiti d’ufficio).
Nel merito del CCNI
sottoscritto in data 16/2/2010, si reputa comunque utile riassumere per sommi
capi le principali novità introdotte
rispetto al precedente Contratto riguardanti in
particolare le nuove disposizioni che introducono una più equa regolamentazione
delle prerogative che scaturiscono dall’applicazione della Legge 104/92 :
1) Art.7
comma 1 punto V del CCNI - Assistenza
al coniuge, ed al figlio con disabilità, ovvero assistenza del figlio unico al
genitore con disabilità - Art.33 commi 5
e 7 Legge 104/1992 –
E’
stato specificato che in caso di fruizione della precedenza per l’assistenza ad
un genitore con grave disabilità, occorrerà anche esplicitare le ragioni
oggettive per cui il coniuge (se c’è) non può prestare assistenza ;
E’ stato inoltre specificatamente chiarito che
il personale appartenente alle categorie
di cui all’art.7 comma 1 punto V qualora presenti domanda di mobilità ha
l’obbligo, per fruire del diritto alla precedenza, di indicare l’intero comune
ove risulti domiciliato l’assistito successivamente all’indicazione di
eventuali preferenze puntuali del comune stesso. La mancata obbligatoria
indicazione della preferenza sintetica del suddetto comune, o in assenza di
posti ivi richiedibili, del comune viciniore a quello dell’assistito, fa venire
meno il diritto alla precedenza sia per il Comune che per eventuali preferenze
relative ad altri Comuni ma non comporta l’annullamento dell’intera domanda. In
tali casi quindi le preferenze espresse saranno prese in considerazione solo
come domanda volontaria senza diritto di precedenza;
2) art.7 comma 2 CCNI 16/2/2010 – Esclusione dalla graduatoria d’istituto
per l’individuazione dei perdenti posto –
Con l’introduzione del
succitato comma 2 dell’art.7 è stato
precisato che l’esclusione dalla
graduatoria interna del
personale appartenente alle categorie di cui al punto V del
medesimo art.7 comma 1 (art.33 commi 5 e 7 Legge 104/92) del CCNI è prevista unicamente se tali dipendenti
risultano essere titolari in scuole ubicate nella stessa provincia di residenza
dell’assistito; è stato altresì
specificato che qualora la scuola di titolarità sia in comune diverso da quello
dell’assistito, l’esclusione dalla graduatoria interna per l’individuazione del
perdente posto si applica solo a condizione che sia stata presentata, per
l’A.S. 2010/2011, domanda volontaria di trasferimento per l’intero comune di
residenza dell’assistito o, in assenza nel comune di una scuola corrispondente
al profilo di appartenenza, per il comune viciniore a quello di residenza
dell’assistito con posti richiedibili;
3) art.48 comma 2 CCNI del
16/2/2010 – Individuazione del personale ATA perdente posto –
Prima di passare all’esame delle novità
introdotte si rammenta doverosamente alle SS.LL. che, in ragione di quanto statuito dall’art.48 comma 5 del CCNI, ciascuna istituzione
scolastica dovrà provvedere, entro e non
oltre l’8/4/2010, alla formulazione e conseguente affissione all’albo delle
graduatorie per l’individuazione dei perdenti posto sulla base dei punteggi
previsti dalla tabella di cui all’Allegato E con le precisazioni concernenti i
trasferimenti d’ufficio(si rammenta che dovranno essere valutati solo i titoli
in possesso degli interessati entro il 22/3/2009).
Per ciò che attiene invece
le novità introdotte dal su menzionato articolo 48
rispetto al precedente CCNI è utile
soffermare l’attenzione su quanto statuito dal comma 2 del suddetto articolo
riguardo al personale individuato quale perdente posto che, qualora presenta domanda condizionata al
permanere della situazione di soprannumerarietà, può indicare anche preferenze
relative a comuni diversi da quello di titolarità purchè prima di queste
esprima tra le preferenze, anche il codice relativo all’intero comune di
titolarità. In caso contrariale preferenze espresse relative agli altri comuni
saranno conseguentemente annullate;
4) art.48 comma 7 CCNI 16/2/2010 –
I reclami eventualmente
prodotti dai dipendenti avverso le graduatorie interne
prodotte dal Dirigente Scolastico andranno rivolti unicamente alla predetta
Autorità Amministrativa e non più all’Ufficio Scolastico Provinciale.
Si ricorda che il termine
per la proposizione dei reclami è fissato in 10 giorni dalla pubblicazione
delle graduatorie interne e l’adozione degli eventuali provvedimenti correttivi
deve intervenire, a cura del Dirigente scolastico, nei 10 giorni successivi
alla presentazione del reclamo .
Si sottolinea che la
predetta elencazione rappresenta solo un sommario excursus sulle principali
novità introdotte dal CCNI del 16/2/2010 ed è quindi ovvio che si rende
necessario da parte di ciascuno un attento ed approfondito esame della
normativa contrattuale nel suo complesso.
E’ doveroso, comunque,
richiamare l’attenzione delle SS.LL. sulle predette novità normative affinché
tutto il personale ATA interessato alla mobilità per il venturo anno scolastico
possa tenerne conto in funzione della presentazione dell’istanza di
trasferimento da trasmettere entro il 22/3/2010.
Si ringrazia per la
collaborazione e si invita le SS.LL. a voler garantire la massima diffusione della
presente a tutto il personale ATA eventualmente interessato.
IL
DIRIGENTE
F.to Luca Iannuzzi